Profil

Mit meiner Beauftragung können Sie nicht nur auf über 25 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen und Funktionen zurückgreifen, sondern auch auf eine umfangreiche fachliche Ausbildung.   

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Während meiner Tätigkeit als Führungskraft bei der Bundeswehr (1995-2005) entdeckte ich meine Leidenschaft für das Personalwesen. Seit 2006 verfüge ich über Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personalwesen in der Privatwirtschaft. Mein beruflicher Werdegang ist geprägt von strategischer, operativer und konzeptioneller Arbeit. 

 

In meiner Laufbahn finden Sie generalistische und spezialisierte Positionen im Bereich Human Resources. In Spezialisten-Funktion mit dem Fokus Führungskräfteentwicklung oder Recruiting.

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Mindset - das können Sie von mir erwarten

• hohe Business-Orientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, selbständiges, proaktives Arbeiten mit Blick    für das große Ganze.

• mehr Gestalter als Verwalter, Stratege, lösungsorientiert, emphatisch, wertschätzend, ergebnisorientiert,    reflektiert, IT-affin (digital Denken) und „hands on“.

• positives Menschenbild, mit Sinn für kooperative, partizipative, integrative Personalführung und Durchsetzungsvermögen („den richtigen Weg gehen, nicht den leichten“).

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